2020.05.10

新入社員の研修におすすめ！成果が出せる5つのWebマーケティング手法とは？

マーケティングとは「顧客の求める商品やサービスを作り、その情報を届け、顧客が価値を見出すこと」や「売れる仕組みをつくること」など、時代の流れによって定義が変化しています。 現代社会では、モノや……

2020.05.10

従業員のスキルアップに結びつく。売上を伸ばす『実践的なマーケティング戦略』とは？

マーケティングは顧客に商品やサービスを購入してもらうための役割があります。今ではオンライン上で販売できるようになり、至るところで販路を拡大できるようになりました。ですが、お客様は簡単に購入して……

2020.05.02

採用のミスマッチを減らす！採用コストを削減できる人材採用とは？

リファラル（referral）とは、「推薦・紹介する」という意味で、リファラル採用とは社員に人材を紹介しても……

2020.04.26

【採用戦略】売り手市場で企業の求める人材に伝えるべきメッセージとは？

売り手市場での採用状況 新卒生の応募数を増やすことや、求人広告や人材紹介会社に予算をかければ大丈夫だろう、と妥協した採用になっていませんか？ 現在の就職や転職の市場において求職者より企業の数が……

2020.04.17

あそこの企業はなぜ人気なのか？求職者に信頼される採用活動とは

採用担当者は「求職者目線」になること 近年、企業の数がに対して学生の数が少ない「売り手市場」になっていて、今後……

2020.04.17

求職者に好かれる企業の応募が倍増！Web上での採用戦略とは？

求職者と企業のミスマッチ 企業は採用活動を失敗したくない思いがあり、求職者も企業選びに失敗したくないと思っています。お互い失敗したくないと思っていても、同じ環境に入ってしまうと、価値観のズレな……

2020.04.16

企業が低コストで取り組める採用戦略。求職者が求めている情報とは？

今回は、「オウンドメディア（ブログ）を活かした採用マーケティング戦略」についてのご紹介した記事となっています。 通年採用による採用活動 従来の採用活動は、人材紹介会社や求人広告などに高い費用を……

2020.04.16

中小企業が採用コストを削減するためのオウンドメディア戦略とは

難しすぎるWeb上での採用戦略 新卒・中途採用など、新しい風を吹かせるよう……

2020.04.15

企業がスムーズな採用活動を行うためのマーケティング戦略とは

採用コストに悩み中小企業 株式会社マイナビの『2019年卒新卒内定状況調査』によると、新卒採用にかけた総額コストは平均557.9万円、入社予定者1人あたりの採用コストは平均48万円。 人材……

2020.04.14

【採用マーケティング】介護職の採用コストを削減する方法とは

介護業界の市況 日本は現在超高齢化社会となっており、
2018年のデータによると65歳以上の高齢者の割合は人口の28.1%を占めています。
国立社会保障・人口問題研究所の推計による……