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採用-オウンドメディア の記事一覧
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2020.07.29
自社採用の最適化とは? 「Google for Jobs」が日本の採用市場を変えていく
2020年から通年採用が始まり、一人当たりの採用コストが例年より高騰すると言われているなか、マイナビやリクナビなどに支払う価格よりも安い求人広告・採用媒体が増えいます。 今回は、自社採用の強化……
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2020.07.29
Google for Jobsの掲載方法とは? 求人広告を活用する採用戦略
売り手市場によって、企業側の採用市場が厳しくなる中、”求人の申し込み数アップ”や”求める人材とのマッチング”が特に重要視されています。
通年採用も解禁されたことから、一年を通して採用…… -
2020.07.25
8/25応募が来る採用サイトの作り方~Web制作に必要な5つのステップ~
通年採用の開始や採用コスト削減に向けて、求人媒体へのコストを削減しながらも応募数を確保するために、採用サイトの制作や、コーポレートサイトをリニューアルすることで、直接応募を獲得していく、新時……
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2020.06.13
ホテル業界の人材不足を解決するための採用戦略とオウンドメディア運用
離職率の高い宿泊業の課題 さまざまな業界の中でも、宿泊業界の離職率はトップクラスです。3年以内には50%以上の人が転職をする傾向で、理由としては……
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2020.05.14
【介護職員の採用】若い人材を集める介護の採用戦略とは
採用募集に人が集まらない! 「採用の募集数が増えない」「Webサイトからの応募が来ない」など、採用に関するお悩みを抱えている介護施設の管理職、採用担当者の方は多いのではないでしょうか? 公益財団法人……
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2020.04.21
中小企業が学生からの応募数を増やすために取り組むべき採用戦略とは
多くの中小企業様は採用目標に比べ学生が集まらず、母集団形成そのものに苦労されているのではないでしょうか? 大手人材会社の調査によると、
2020.04.21
企業の採用活動でミスマッチを減らす!求職者に向けて伝えるべきコト
近年、「離職率」というワードが取り上げられる機会が増え、企業と求職者の適切なマッチングに重点を置かれるようになりました。 多くの企業では、自社に欲しい人材を端的に求職者に伝える手段として「求め……
2020.04.17
求職者に好かれる企業の応募が倍増!Web上での採用戦略とは?
求職者と企業のミスマッチ 企業は採用活動を失敗したくない思いがあり、求職者も企業選びに失敗したくないと思っています。お互い失敗したくないと思っていても、同じ環境に入ってしまうと、価値観のズレな……
2020.04.16
企業が低コストで取り組める採用戦略。求職者が求めている情報とは?
今回は、「オウンドメディア(ブログ)を活かした採用マーケティング戦略」についてのご紹介した記事となっています。 通年採用による採用活動 従来の採用活動は、人材紹介会社や求人広告などに高い費用を……
2020.04.16
中小企業が採用コストを削減するためのオウンドメディア戦略とは
難しすぎるWeb上での採用戦略 新卒・中途採用など、新しい風を吹かせるよう……