2020.08.11

応募される採用サイトのコツ。競合他社に学生を取られないために

競合に学生を取られない為の施策とは？ 新型コロナウイルスの影響により多くの……

2020.08.01

[セミナー情報]採用サイトのリニューアル後にほぼ確実に応募を増やすGoogle Analyticsを使ったプランニング分析とは

企業が採用サイトをリニューアルする理由の最も多い理由は、「1.そろそろリニューアルの時期だから」「2.なんかダサいから」「3.お金をかければ応募がくると思っているから」の3つが代表的な理由で……

2020.07.25

8/25応募が来る採用サイトの作り方~Web制作に必要な5つのステップ~

通年採用の開始や採用コスト削減に向けて、求人媒体へのコストを削減しながらも応募数を確保するために、採用サイトの制作や、コーポレートサイトをリニューアルすることで、直接応募を獲得していく、新時……

2020.06.15

採用マーケティングにおいてGoogle Analyticsでチェックするべき項目とは

これから採用マーケティングに力を入れていく企業様が増えているようですので、今回はGoogle Aalyticsでは、どのような項……

2020.05.14

【介護職員の採用】若い人材を集める介護の採用戦略とは

採用募集に人が集まらない！ 「採用の募集数が増えない」「Webサイトからの応募が来ない」など、採用に関するお悩みを抱えている介護施設の管理職、採用担当者の方は多いのではないでしょうか？ 公益財団法人……

2020.05.02

採用のミスマッチを減らす！採用コストを削減できる人材採用とは？

リファラル（referral）とは、「推薦・紹介する」という意味で、リファラル採用とは社員に人材を紹介しても……

2020.04.17

求職者に好かれる企業の応募が倍増！Web上での採用戦略とは？

求職者と企業のミスマッチ 企業は採用活動を失敗したくない思いがあり、求職者も企業選びに失敗したくないと思っています。お互い失敗したくないと思っていても、同じ環境に入ってしまうと、価値観のズレな……

2020.04.16

企業が低コストで取り組める採用戦略。求職者が求めている情報とは？

今回は、「オウンドメディア（ブログ）を活かした採用マーケティング戦略」についてのご紹介した記事となっています。 通年採用による採用活動 従来の採用活動は、人材紹介会社や求人広告などに高い費用を……